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        抓住重組契機 加快二次創業 為建設特大型跨國集團作出新貢獻

          信息來源: 山東無縫鋼管制造廠  http://www.meetsourcetrip.com
         
         

        鞍攀重組后的鞍鋼集團公司首次工作會議26日勝利召開,會議提出鞍鋼集團公司“十二五”工作思路,確定2011年工作指導思想,提出2011年主要任務。如何貫徹落實本次會議精神,細化目標,落實責任,確保各項目標實現成為當前主要任務。新的一年中,攀鋼將如何落實鞍鋼集團公司工作會議精神,推進鞍攀實質性重組,發揮重組協同效應,加快攀鋼二次創業,提升集團整體競爭力?12月26日鞍鋼日報記者就上述問題采訪了鞍鋼黨委常委、副總經理,攀鋼黨委書記,攀鋼股份公司黨委書記、總經理余自甦。
                 2010年攀鋼發展可圈可點
                 記者:今年是“十一五”的收官之年,也是鞍鋼集團公司發展史上具有重要意義的一年。在攀鋼全體干部職工共同努力下,攀鋼發展取得了一系列重要成果。請您介紹一下攀鋼2010年取得的主要業績,以及在發展中呈現的主要特點。
                 余自甦:2010年是攀鋼大發展、大調整具有里程碑意義的一年。一年來,我們牢牢把握重組這個大局,抓住發展這個根本,積極應對嚴峻復雜的內外部形勢。廣大干部職工發揚“艱苦奮斗,永攀高峰”的攀鋼精神,用空前高漲的積極性、扭虧為盈的實際行動支持重組。在連續兩年虧損的情況下,打了一場漂亮的翻身仗,實現扭虧為盈,改革發展成績可圈可點。主要表現在以下五個方面:
                 一是探索低迷震蕩行情下挖掘盈利的新經驗,順利實現扭虧為盈。嚴格按照礦山產量最大化、高爐生產成本最低化、粗鋼生產組織邊際貢獻最大化的原則組織生產。預計全年實現營業收入450億元,利潤超過5億元;完成鋼842萬噸、釩制品2.4萬噸、鈦精礦34萬噸、鈦白粉6.3萬噸、高鈦渣5.3萬噸、鐵精礦785萬噸。
                 二是加快重點項目建設,二次創業邁出新步伐。建設投資力度前所未有,全年完成固定資產投資超過130億元,西昌項目主體工序陸續進入設備安裝新階段;鈦渣二期建成投產,白馬二期和海綿鈦、氯化法鈦白項目進展順利。
                 三是積極深化改革,健全完善了企業運行的新機制。構建干部能上能下機制、推進內部資源整合、完善集團管控模式均取得積極進展。
                 四是堅持科技強企戰略,自主創新結出新成果。獲得省部級以上科技獎勵20項,專利授權150項。釩鈦磁鐵礦資源綜合利用新工藝等中試線投入試驗,攀鋼院士工作站正式運行,國家釩鈦重點實驗室建設步伐加快,牽頭組建了釩鈦磁鐵礦資源綜合利用技術創新戰略聯盟。
                 五是發揮黨組織的政治優勢,黨的建設、和諧攀鋼建設開創了新局面。
                 尤其對攀鋼未來發展具有長遠和根本影響的是,攀鋼與鞍鋼實現聯合重組,開啟了攜手打造最具國際競爭力、能夠引領世界鋼鐵工業發展的特大型跨國集團的新征程。
                
                 鞍鋼集團優勢突出,一定會成為我國鋼鐵行業的排頭兵
                 記者:鞍攀重組作為近年來中央企業規模較大的一次重組,得到黨中央、國務院和社會各界的高度重視。您如何看待重組后鞍鋼集團的發展前景?重組后的鞍鋼集團的優勢有哪些?
                 余自甦:鞍攀重組是黨中央、國務院作出的重大決策,一直得到黨中央、國務院領導同志的關心,得到國務院國資委領導的大力支持。11月22日,張德江副總理視察攀鋼時關切詢問重組工作進展情況,王勇主任還做了重要指示。我們必須把重組工作做好,我也相信在鞍鋼、攀鋼干部職工的努力下,一定能夠把這項工作做好。
                 我對重組后的鞍鋼集團公司發展一直充滿信心,堅信鞍攀重組一定會成為我國鋼鐵行業聯合重組的典范,成為大型央企聯合重組的典范;鞍鋼集團公司一定會成為我國鋼鐵行業的排頭兵,一定能夠順利實現建設成為最具國際競爭力、能夠引領世界鋼鐵工業發展的特大型跨國集團的戰略目標。
                 重組后的鞍鋼集團優勢突出:一是具有強大的規模優勢。鞍鋼集團公司的資產規模,鋼、鐵、釩、鈦產業的品種規模,以及經營規模和實力都邁上一個大臺階。二是具有不可比擬的資源優勢。鞍鋼和攀鋼是全國第一、第二大鐵礦區開發的主體企業,掌控的資源規模得天獨厚。三是具有互補性強且領先同行的技術優勢。鞍鋼集團在高端板材及釩、鈦、重軌等領域具有國際國內領先的技術優勢。四是具有產品和市場協同優勢。重組后的鞍鋼集團在產品品種規模、產業鏈的深度、市場影響力等都將實現較大提升。同時,我們在人才、管理等方面都具有較強的優勢。
                
                 加快實質性重組整合,提升集團核心競爭力
                 記者:圍繞發揮重組協同效應,提升集團整體競爭力等方面,攀鋼明年將開展哪些具體工作?
                 余自甦:充分發揮重組效應,提升集團整體競爭力是鞍鋼和攀鋼共同面臨的重大課題。攀鋼將按照鞍鋼集團的統一部署,全力做好以下五個方面的具體工作:一是認真落實《重組整合工作計劃》,系統推進戰略、財務、科技等核心價值鏈業務的重組整合;二是遵循《母子公司運行規則》,全力支持鞍鋼集團的一體化運作;三是積極適應鞍鋼集團的戰略管控模式,按照區域運營中心和利潤中心的戰略定位,構建新型的生產經營管理體系;四是根據鞍鋼集團的整體戰略布局,科學謀劃攀鋼釩鈦鋼鐵產業發展,抓好以西昌釩鈦資源綜合利用項目為代表的重點工程建設;五是采取多種措施,充分發揮兩家企業在資源、技術、市場等方面的協同效應,加快提升攀鋼的盈利能力。
                
                 以攀鋼二次創業的業績支撐鞍鋼集團戰略目標實現
                 記者:鞍鋼集團公司工作會議提出了集團公司“十二五”期間的總體工作思路以及明年工作目標和任務,圍繞實現這些目標與任務,攀鋼明年及今后的主要思路是什么?有哪些方面的工作構想和打算?
                 余自甦:“十二五”時期,攀鋼將全面融入鞍鋼集團公司的整體戰略,認真落實鞍鋼集團圍繞“一個目標”,加快“四個轉變”、實施“六大戰略”、落實“一個保證”的總體思路,堅定不移地推進攀鋼的“一四五”發展戰略,力爭用3至5年的時間完成二次創業,實現資源利用、競爭實力、品種規模、經濟效益“四個上水平”,為實現鞍鋼集團的戰略目標貢獻力量。
                 在“十二五”開局之年,攀鋼將認真落實鞍鋼集團公司的工作部署,堅持以科學發展為主題,以提升企業核心競爭力為主線,發揮聯合重組效應,推動改革創新,加快戰略發展,優化生產經營,維護和諧穩定,加快二次創業步伐。為此,攀鋼確立了“十六字”的發展思路:做大釩鈦、做精鋼鐵、做好資源、做強企業。重點是提升“五種能力”:加快推進二次創業,全面提升戰略發展能力;狠抓內部整體協同和資源優化配置,大力提升區域運營能力;著力推進體制創新、管理創新和科技創新,不斷提升創新驅動能力;深入推進創先爭優,加快提升黨建工作的服務保障能力;推動各項事業全面發展,持續提升和諧發展的能力。
                
                 多措并舉推進釩鈦產業跨越式發展
                 記者:釩鈦是鞍鋼集團的重要業務板塊,也是集團建設特大型跨國集團、實現質的飛躍的有力支撐。攀鋼未來將就做強做精釩鈦產業開展哪些工作?
                 余自甦:釩鈦是攀鋼的特色優勢,也是攀鋼賴以生存和發展的基礎。下一步,攀鋼將堅持做大產品規模、延伸產業鏈、提升附加值并舉,推動釩鈦產業跨越式發展,把釩產業做到品種和規模世界第一,研發實力世界領先。把鈦產業做到品種和規模中國第一,在世界上具有重要影響力。
                 具體而言,今后攀鋼在做強做精釩鈦產業方面將重點做好以下四個方面的工作:一是要全力推進釩鈦產業項目建設,抓緊實施釩渣擴能、釩氮合金擴能、選鈦擴能、氯化鈦白等重點工程;二是狠抓釩鈦關鍵核心技術的自主創新,運用好國家級的釩鈦資源綜合利用創新平臺,開發一批具有自主知識產權的工藝技術和拳頭產品;三是堅持以開放的思維謀劃釩鈦產業發展,穩步推進國內釩鈦企業的兼并重組;四是要提高攀西釩鈦資源的控制力,大力發展循環經濟,實現釩鈦鋼鐵資源全面高效利用。
                
                 西昌基地建成后將成為鞍鋼集團新的增長極
                 記者:西昌基地是攀鋼實現二次創業的重要基礎,西昌基地也是鞍鋼廣大干部職工迫切想了解的項目,這個基地的定位是什么?未來發展前景如何?對鞍鋼集團而言,其意義是什么?
                 余自甦:西昌釩鈦資源綜合利用項目是攀鋼二次創業最重要的基礎和平臺,其定位是中國最大最現代化的釩鈦工業園,西部規模最大、技術最先進的現代化板材基地。
                 西昌基地建設是在我國經濟擺脫國際金融危機影響,恢復平穩較快增長,國家大力推進新一輪西部大開發的背景下實施的。它是攀鋼40多年探索形成的釩鈦資源綜合利用的技術、品牌、人才優勢及當前國內外先進技術的集成。對于鞍鋼集團而言,西昌釩鈦資源綜合利用項目,將是建設鋼鐵業特強、釩產業世界領先、鈦產業國內最大的特大型跨國集團的重要支撐,建成后將成為鞍鋼集團新的增長極。

         
         
         
         
         
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